Edita kulttuuri
Olemme Editassa tehneet kulttuurin kehittämisen eteen työtä usean vuoden ajan. Kulttuurityömme keskiössä on vahvistaa toimintaperiaatteidemme mukaista toimintaa arjessa ja sitä kautta mahdollistaa itseohjautuvuus, erinomainen työntekijäkokemus sekä jokaisen onnistuminen omassa työssään.
Editan yhteiset toimintaperiaatteet ohjaavat päivittäistä toimintaamme. Toimintaperiaatteet toimivat myös arvolupauksena siitä, millaista Editassa on työskennellä.
Meillä kaikilla on oma tärkeä rooli tässä kokonaisuudessa. Konsernin toimintaperiaatteet ja yksilön omat arvot näkyvät tavassamme työskennellä ja viestiä kollegoiden, yhteistyökumppaneiden, asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa.
Luotamme ja arvostamme
Luottamus ja arvostus ovat toimintamme perusta, jota vahvistamme jatkuvasti yhdessä. Luotamme itseemme ja toisiimme. Arvostamme omaa ja toistemme asiantuntemusta. Edistämme yhdenvertaisuutta, ja kunnioitamme jokaista yksilönä. Rakennamme yhdessä toiminnallamme avointa ja hyvinvoivaa työyhteisöä.
Yhdessä onnistumme
Uskomme, että onnistumisen edellytyksenä on yhdessä tekeminen ja avoin sekä jatkuva vuorovaikutus. Osoitamme kiinnostusta toisiamme kohtaan kiittämällä, kuuntelemalla, kysymällä ja keskustelemalla.
Opimme ja kasvamme
Etsimme rohkeasti uudenlaisia tekemisen tapoja kokeilemalla ja innovoimalla. Opimme yhdessä jakamalla tietoa ja antamalla palautetta. Ruokimme toistemme rohkeutta kehittyä ja kasvattaa omaa osaamistaan. Katsomme tulevaisuuteen ja haluamme olla näyttämässä suuntaa.
Asiakkaanamme on hyvä olla
Kuuntelemme aktiivisesti asiakkaitamme ja asiantuntemuksellamme autamme heitä pääsemään tavoitteisiinsa. Kun asiakkaamme onnistuu, me voimme olla ylpeitä.